에스티씨랩(71)
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[루프탑 클래스 #3] 나만의 캔들, 디퓨저 만들기
길고 긴 코로나 방역의 끝에, 다시 루프탑 클래스가 오픈했습니다. 지난 4월 1일 진행된 2022년의 첫 번째 루프탑 클래스는 바로 향긋한 꽃과 식물이 만개하는 계절인 봄에 어울리는 나만의 캔들과 디퓨저를 만들어보는 시간이었습니다. 관련 사업을 따로 하시면서도, 지도사 자격증을 획득하셔서 출장 강의도 해주시는 오늘의 강사님께서 다양한 항료들과 고급진 디퓨저, 캔들 용기까지 제공해주셨고, 저희는 다른 준비물 없이 몸만 가볍게 참여해 수업받을 수 있었습니다. 우선 사용하는 용기, 향료, 왁스 등에 대해 설명해주셨는데요, 석유계 탄소 결합물질로 만든 인공향을 사용하는 보통의 기성 캔들의 경우 캔들을 연소할 때 좋지 않은 독성 물질이 나와 몸에 안좋은 영향을 줄 수 있다고 합니다. 때문에 캔들을 구매할 때는 꼭..
2022.04.05 -
[Case Study] 경기도일자리재단, 청년기본소득은 넷퍼넬로 지원
경기도 청년기본소득이란 경기도 청년들의 사회적 기본권 실현을 위한 경기도형 기본 소득제도로 경기도에 거주하고 있는 만 24세 청년 누구든 신청하면 1인 기준 분기별 25만원, 연간 최대 100만원까지 지원받을 수 있습니다. 3월 2일부터 2022년 1분기 신청이 시작된 만큼 많은 경기도 청년들이 신청을 위해 경기도일자리재단 사이트로 유입되고 있는 상황입니다. 홈페이지에 제어할 수 없을 정도의 많은 사용자의 유입은 서버 다운, 서비스 지연 및 장애 이슈가 발생할 수 있습니다. 이처럼 서비스 제공 환경이 원활하지 못할 경우 공정하고 안정적인 신청 접수가 이루어지기 어렵습니다. 이를 미리 예방하기 위해 경기도일자리재단은 넷퍼넬 도입을 결정해주셨습니다. 넷퍼넬은 폭주하는 접속 요청이 있을 경우에도 이를 모두 수..
2022.03.31 -
[신규 제도 안내] 열심히 일한 당신, 이것 좀 보세요!
에스티씨랩에서는 갑작스러운 업무 증가로 인한 집중 근무를 지원하는 집중 근무제도(Party Wave)와 몰입하는 서퍼들을 위한 몰입 보상 제도(Thanks for your Contribution)를 실시합니다. 물론, 집중 근무와 과도한 업무는 당연히 지양해야될 부분이지만 제품 출시 등 어쩔 수 없이 촉박한 일정으로 업무 추진이 필요한 경우에는 이를 빠르게 해결하고 그에 맞는 보상을 제공하려는 취지에서 준비되었습니다. #1. 집중 근무제도 - Party Wave 제품 출시나 납품 준비, 기능 업데이트, 혹은 M&A 등으로 인해 팀별로 긴급한 마감 일정이 잡혀 업무량이 증가할 때가 있습니다. 그리고 이 업무량을 감당하기 위해 1주일 이상의 연장근무가 필요할 수 있습니다. 이럴 때 사용할 수 있는 것이 바로..
2022.03.28 -
[2022년 전국대학 IT관리자 협의회] 춘계 심포지엄에 참석했습니다.
지난 3월 23일부터 25일까지 3일간 2022년 전국대학 IT관리자 협의회 춘계 심포지엄이 제주 신화월드 컨벤션센터에서 개최되었습니다. 많은 IT 관리자분들께서 참석해 자리를 빛내주셨기에 올해에도 활기찬 행사가 되었습니다. 이번 심포지엄에서 에스티씨랩은 발표와 부스 전시를 통해 대학 Key 솔루션이 될 앱인사이터(AppInsightor)를 소개했습니다. 앱인사이터는 효율적인 학사 행정 시스템에 도움을 드릴 수 있는 솔루션으로써, 애플리케이션이나 서버 뿐 아니라 최종 사용자의 서비스 성능과 경험 데이터까지 실시간으로 모니터링할 수 있는 솔루션입니다. "사용자가 언제, 어디에서, 어떤 디바이스와 환경에서 서비스를 어떻게 이용하고 있는지, 우리가 원하는 수준의 서비스를 제공받고 있는지, 그렇지 않다면 어디에..
2022.03.28 -
[독서 - 거인의 어깨] 넛지의 천재들
[독서 - 거인의 어깨] 넛지의 천재들
2022.03.16