연구소 조직개편: 집단 의사결정체제... Product Team, 그리고 CDO(Chief Dream Officer)?

조직변경: 집단 의사결정체제... Product Team, 그리고 CDO(Chief Dream Officer?

 

연구소 조직이 개편되었습니다.

 

물론 아직 부족해 앞으로도 계속 진행할 예정이지만,

그 동안 연구소에도 인력 충원이 조금 있었습니다. 

 

하여 이제는 연구소 내 Product Team이

별도의 조직으로 새롭게 구성되었습니다.

 

새로운 연구소 조직 구성 - 에스티씨랩(STCLab)

 

Product Team은 COO(Chief Operating Officer) &

CSO(Chief Stratege Officer) 포지션의 JohnLee가 하는 

모든 전략적, 운영 전반의 업무를 포함해 

 

솔루션 시스템 기획,

SaaS 서비스 기획,

UI/UX 기획 및 제작,

글로벌 시장 전략 수립의 업무를 수행합니다...

정답도 없는 일에 고민이 많아 보이는 업무입니다.

 

하지만 고객과 시장이 원하는 새로운 길을 회사에 제시하는

신나고 재미있는 업무인 만큼, 다 함께 행복하게 일하실거라 믿습니다~

 

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LAB. 1 & 2는 기존의 넷퍼넬, 앱인사이터 사업 관련한

개발, 기획 및 기술지원 업무를 담당하며

 

조직도 맨 왼쪽에 옆에 CDO라고 보이시죠? 

에스티씨랩 연구소에 있는 팀이자 포지션인데요, 

바로 Chief Dream Officer입니다. 

 

CDO(Chief Dream Officer) - 에스티씨랩(STCLab)

 

CDO는 에스티씨랩 CEO인 스티븐의 연구소 내 직함이며, 

에스티씨랩의 꿈을 실현하기 위한 구체적인 지원을 위해 존재합니다. 

 

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이로써 연구소는 1명의 연구소장에 의해 모든 사항이 결정되는 체제가 아닌,

스티븐 - 제임스 - 케빈 - 존리를 필두로 한 집단의사결정체제로 운영됩니다. 

 

일하는 방식 자체가 급격히 바뀌고 있으며, 이러한 트랜드에 맞는 새로운 틀이 필요합니다. 

 

집단 의사결정체제로서의 에스티씨랩 연구소 조직개편은 

상명하달 혹은 대표자 1인의 컨펌을 기다리는 체제가 아닌 

유연한 사고와 빠른 의사결정을 위한 조치로써

 

기존의 넷퍼넬, 앱인사이터 사업 고도화는 물론

향후 글로벌 사업과 사용자 경험 관련한 신사업까지 

다양한 활동 목표를 성공적으로 달성하고 

계획한 성장 커브를 그리는 데 필수적인 요소로 기대하고 있습니다. 

 

집단 의사결정체제를 구성한 연구소 - 에스티씨랩(STCLab)

 

물론, 연구소 내부의 의견을 실시간으로 받아들이고 반영하거나 

운영 효율성을 높이고 팀웍을 강화하는 데에도 긍정적인 영향을 줄 수 있도록

부수적인 사항들을 계속 정리하고 발전시켜나갈 계획입니다. 

 

변화된 조직에서 더 나은 모습으로 다가갈 연구소와

에스티씨랩의 제품, 서비스에 항상 많은 관심 부탁드립니다!